Rest-Cent-Spende
Mit der Rest-Cent-Spende unterstützen Sie gemeinschaftlich mit Ihren Mitarbeitenden die Arbeit der Malteser. Das Prinzip ist ganz einfach: Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden ihre Netto-Gehälter auf eine glatten Eurobetrag ab und spenden die Cents. Das geht automatisch über die Gehaltsabrechnung. Die Summe dieser einzelnen Centbeträge leiten Sie als Unternehmen an ein Hilfsprojekt der Malteser weiter. Über die Höhe und Dauer der Spenden entscheiden natürlich alle Beteiligten individuell.
Ein Tipp: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Rest-Cent-Spende, indem Ihr Unternehmen die gesammelte Spendensumme verdoppelt. So entsteht aus individuell kleinen Beiträgen schnell eine große Summe, die Menschen in Not wirkungsvoll unterstützt. Bei der Auswahl passender Hilfsprojekte und bei der Umsetzung helfen wir Ihnen gerne weiter.
1. Gemeinsam dafür entscheiden!
2. Gehälter um kleine Centbeträge abrunden!
3. Spenden für Malteser Hilfsprojekte!
So einfach funktioniert die Rest-Cent-Spende
Grundsätzlich wird bei der Rest-Cent-Spende der Nettoauszahlungsbetrag Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Monat auf volle Eurosummen abgerundet. Die Beteiligten können sich aber auch für individuelle Spendensummen entscheiden.
Die so entstehenden Cent- oder Euro-Beträge werden automatisch von Ihrem Lohnabrechnungssystem auf einem dafür eingerichteten Konto gesammelt und dann zum Jahresende oder auch halbjährlich auf unser Spendenkonto überwiesen.
Technisch lässt sich die Rest-Cent-Spende in den gängigen Lohnabrechnungssystemen wie SAP oder DATEV ganz einfach als Lohnart hinterlegen. Klären Sie am besten im Vorfeld mit Ihrer Lohnbuchhaltung, wie die Umsetzung mit Ihrem System funktioniert.
Bei Rückfragen sprechen Sie uns einfach an.