Lernbegleitdienst
Im Lernbegleitdienst unterstützen wir meist in Einzelbetreuung oder in kleinen Gruppen die jeweiligen Personen sehr individuell. Es hat sich gezeigt, dass hier die Unterstützung am besten greift. Die Lernbegleitung findet in der Regel ein- bis zweimal pro Woche für 1-2 Stunden statt. Die Zeiten können flexibel vereinbart werden
Wir unterstützen:
- Jugendliche und junge Erwachsene in den Integrationsklassen zum Erhalt des Mittelschulabschlusses, v. a. in den Fächern Deutsch und Mathematik (leichtes Niveau),
- Jugendliche und junge Erwachsene in Ausbildung in der Berufsschule in berufsbezogenen Fächern, wie z. B. Maurer, Einzelhandel, Sanitärbereich
- Jugendliche und Erwachsene beim Erlernen und Verbessern der deutschen Sprache
Gülsüm Giritli
Koordinatorin Integrationsdienste Eichstätt
Tel. (08421) 9807-26
Mobil (0151) 67731846
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Deutschkurse
Kostenlose Deutschkurse bieten wir in der Diözesangeschäftsstelle (Bahnhofplatz 18) für drei Gruppen an:
- Anfänger
- Grundkenntnisse vorhanden
- Fortgeschrittene
Außerdem kann man sich jederzeit zum Online-Kurs "Deutsch für den Beruf" anmelden.
Dina Umin
Koordinatorin Integrationshilfen
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| Deutschkurse: | Dienstag, 10-11:30 Uhr |
| Deutsch für den Beruf: (online) | Donnerstag, 18-19 Uhr Samstag, 11-12 Uhr |
Hausaufgabenbetreuung / Nachhilfe
- Für Schulkinder vor allem der 1. bis 4. Klasse, aber auch höhere Stufen möglich
- Kleingruppen
- Wir versuchen, für den Bedarf Ihres Kindes die passende Betreuung zu finden. Kontaktieren Sie uns gerne.
Gülsüm Giritli
Koordinatorin Integrationsdienste Eichstätt
Tel. (08421) 9807-26
Mobil (0151) 67731846
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Jobmentoring
Ein Programm, mit dem die Malteser Geflüchteten bei der Arbeitssuche und der Bewerbung helfen: Jobmentoring ist als Hilfe zur Selbsthilfe bei der Arbeitssuche und in der Bewerbungsphase gedacht. Unsere Ehrenamtlichen unterstützen Geflüchtete aus der Ukraine und anderen Ländern ab Sprachniveau A2 bei der Erstellung des Lebenslaufes und arbeiten mit ihnen die wichtigsten Arbeitsschwerpunkte und Schlüsselqualifikationen heraus.
Zunächst werden die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes erklärt und wie vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen einzustufen sind. Im zweiten Schritt geht es dann gemeinsam in die Bewerbungsphase.
Dina Umin
Koordinatorin Integrationshilfen
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